我院通过严格的资格审查、面试、护理理论笔试和实践技能考核，于11月迎来了7名新聘用护士加入临床护理队伍。

为了提升新入职护士职业素质、岗位能力和技术操作水平，使她们能更快地适应医院环境与职业角色，11月11日，护理部主任杨玉惠在护理部对新入职的7名护士进行了系统、全面、严格、规范的岗前培训。

在培训会上，杨主任向新入职人员并介绍了医院概况,并对护理管理制度、护士职业生涯规划、个人安全防护、责任制整体护理的实施、护士行为礼仪、医院规章制度与医院工作考评细则、工会管理等内容进行了详细讲解，更毫无保留地把自己工作、生活、学习中的经验与大家分享。杨主任指出，护理发展离不开每位护理人员的努力，新鲜的血液是发展的动力。护理工作任重而道远，必须具备扎实的理论基础、过硬的专业技能、不断创新的精神，才能将护理工作越做越好，越做越精。

杨主任对新入职护士寄予殷切的希望，鼓励大家踏实工作，她要求，新入职人员要在以后的工作、学习中严格要求自己,提高自己的责任意识、团队意识，从小事做起，从细心做起，培养慎独精神，尽快成长为一名合格的护理人员。

通过此次培训，让新护士们感受到医院对她们的欢迎，体会到归属感，让她们尽快融入到医院这个大家庭，建立起主人翁意识，为医院发展做出应有的贡献。